안성시, 2019년 시정 설명회 성황리 개최 -기해년 ‘즐거운 변화 베스트 10’ 제시

In 미분류

“우리 앞에 놓인 365일 하루하루가 안성시 미래의 100년 대계를 결정짓는다는 각오로 시민과 함께 새로운 도전과 혁신을 시작할 것입니다” 우석제 안성시장이 1월 8일(화) 안성맞춤아트홀 대강당에서 ‘2019년 시정설명회’를 갖고 즐거운 변화, 행복한 안성을 만들기 위한 전략 베스트 10에 대해 밝혔다. 이날 시정 설명회에는 추운 날씨 속에도 언론인과 시민 등 모두 천 여 명이 참석해, 민선 7기 시정 운영에 대한 높은 관심을 보였다. 시정 설명회는 안성소년소녀합창단의 식전 공연에 이어 90분에 걸쳐 진행되었으며, 우석제 시장은 안성시는 앞으로 서울~세종 고속도로를 비롯해, 평택~안성~부발 국가 철도가 개통되면 사통팔달의 교통망을 갖춘 미래의 경기 남부권 거점 도시가 될 것이라고 강조했다. 우 시장은 또 4개 시정목표로 △일자리 넘치는 활력 도시 △균형 발전 행복 도시 △함께 나누는 소통도시 △시민 섬김 친절 도시 등을 제시하고 이를 뒷받침하기 위한 5대 핵심 공약으로 ▲도시가스 공급 대책 통한 에너지 복지 실현 ▲유천취수장 상수원 규제 조기 해소 ▲대규모 낮은 단가 산업단지 조성 ▲구)의료원 활용 공공복합개발 추진 ▲평택~안성~부발 철도 적기 추진 등을 피력했다. 이어 우 시장은 2019년을 각종 현안 사업과 민선 7기 약속한 사업들을 실천해 나가는 ‘출발점’으로 삼겠다며, 즐거운 변화 베스트 10을 통해 안성시의 변화를 이루겠다는 강력한 의지를 드러냈다. 또한 우 시장은 “혼자서 꾸는 꿈은 단지 꿈에 불과하지만, 시민 여러분들과 함께 꿈꾸고 그 꿈을 향해 나아간다면 그 꿈은 현실이 된다.”고 강조했다. 즐거운 변화 베스트 10에는 1.전통시장과 소상공인 지원 확대, 지역경제 활성화로 지역상권 견인 2.미래지향적 산업단지 조성과 맞춤형 일자리 제공 3.농업 경쟁력 강화로 더불어 잘 사는 농촌 설계 4.부담 없이 아이 키우기 좋은 보육환경 조성과 안성의 미래 인재들에 대한 아낌없는 투자 5.소외계층 없는 복지 실현, 에너지 취약지역 도시가스 공급 확대 6.문화와 예술이 살아 숨 쉬는 체류형 관광 모델 제시 7.범죄예방 CCTV 확대와 시민안전도시 종합대책추진 8.단계별 축산냄새 및 미세먼지 저감정책과 기후변화 대응 9.출퇴근 편리한 교통과 전국사통팔달의 교통거점 도시 기반 마련 10.백세 시대 건강 시책 추진과 생활체육시설 확충 등이 선정되었다.

You may also read!

천안시, 전세사기 피해주택 신속 지원…피해주택 양성화 심의

– 위반 건축물 양성화 절차 거쳐 매입 가능토록 천안시가 전세사기 피해주택 신속 지원에 나섰다. 천안시는 지난 16일 ‘전세사기 피해주택

Read More...

안성시-평택안성지역노조 ‘2025년 임금협약’ 체결

안성시(시장 김보라)는 지난 11일 안성시청에서 공무직 노조인 평택안성지역노동조합(위원장 김기홍)과 ‘2025년 공무직 임금협약 체결식’을 가졌다. 이번 임금협약은 지난 5월 22일 상견례를 시작으로 총 4차례의 실무교섭과 2차례의 실무협의를 거쳐, 노사 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 임금협약이 체결되었다. 2025년도 임금협약에는 공무직 근로자의 처우를 개선하는 방안으로 전년 대비 기본급 3% 인상과 함께 전 호봉 간 정액 추가 인상이 포함됐다. 안성시 관계자는 “어려운 경제 여건 속에서도 노사가 소통하며 원만한 합의를 이룬 점에 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 노사 간 상생을 바탕으로 시민을 위해 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다. 한편, 안성시에는 현재 공무원 1,300여 명, 청원경찰 20여 명, 공무직 200여 명이 근무하고 있으며, 이 중 120여 명의 공무직 직원이 노동조합에 가입해 활동하고 있다. 오경섭 기자

Read More...

용인특례시, 자은근린공원 재해 예방공사 완료

– 인도와 접한 비탈면 토사 유출 막기 위해 조경석?배수로 설치, 노후 계단 교체 – 용인특례시(시장 이상일)는 집중호우로 인한 사고를

Read More...

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Mobile Sliding Menu